01 · 釐清需求
不是丟給你一個看起來很權威的 PDF，而是帶信心標示的規格草稿——你知道哪裡還要再問、哪裡可以開始找人。
中小企業 × AI 建造者
把模糊的日常痛點，變成可執行的 AI 規格
大多數老闆知道「哪裡很煩」，卻說不清需要 RAG、流程自動化，還是簡單的 AI 助理。我們用對話幫你釐清——並標示哪些是確定的、哪些還需要你再確認。
建造者端：建立 AI Agent Profile，讓客戶在聯絡你之前就能透過對話了解你的專長。
搶先體驗
功能陸續上線中。留下 email，開放時第一時間通知你。
02 · 建立信任
建造者的 AI 代表只根據真實專案經歷回答；不確定時會說「請直接問本人」。
03 · 對接執行
規模夠大之前，用簡單的徵才與應徵連接兩邊——不先做黑箱配對。
這不是另一個 Upwork。
難點在「找外包」之前——你得先知道要問什麼。